2024年4月法人名が変わりました！入職支度金~15万円

社会福祉法人ふくしをデザイン

「ふくしをデザイン」はグループ共通の理念である「博愛」の精神に基づき、創立当初の福祉の原点を見据えながら、地域の皆様に信頼され安全で安心して生活していただける施設運営を行っています。 法人理念は「貢献」「共生」「誇り」。私たち職員でこの理念を創りあげ、すべての職員はこの理念の下で働いています。 高齢者施設の「なごみの里」「つくしの里」、障がい者施設の「たいようの里」、ここで働く180名の職員は「社会への貢献」「地域との共生」を福祉を通じ実現し、自らも「誇り」をもって行動しています。 詳しくはホームページをご参照ください。 https://fukushi-design.org/

高齢者福祉施設「なごみの里・つくしの里」理念 私たちは、その人らしさを大切にし、安心と思いやりのあるケアを提供すると共に地域社会へ貢献します。 1.命の尊さと、人としての権利を常に考えた支援をします。 2.利用者の安全を守り、安心で快適な環境を提供します。 3.地域社会との連携を密にし、地域に開かれた施設を目指します。 障がい者福祉施設「たいようの里」理念 私たちは、人としての優しさとぬくもりをもって、地域社会へ貢献をいたします。 命の尊さを大切にします。 利用者自身の意思決定を尊重します。 「その人らしさ」を大切に自立支援を行います。 詳しくはホームページをご参照ください。 https://fukushi-design.org/

【高齢分野】 特別養護老人ホーム なごみの里　 ケアハウス 多々良川 特別養護老人ホーム（地域密着型） つくしの里 【障がい分野】 障がい者支援施設 たいようの里 グループホームたいようの丘 グループホームたいようの家 グループホームたいようの風 相談支援事業所 障がい者ケアサポートセンター なご 施設の詳細はホームページをご覧ください。 https://fukushi-design.org/

社会福祉法人ふくしをデザインには、自らの目標を明確にする仕組みがあり、ステップに応じた研修を行っています。介護者としてのキャリアプランを持つことのできる教育システムを実施しながら、自ずと意識を高め、キャリアアップが可能になります。同期と一緒に学びあう時間が多いため仲間意識が芽生え、心身の支えとなります。キャリアパス教育制度は、共に学び、共に感じ、共に成長する環境です

３ヶ月もすれば現場の雰囲気が見えてくる。共に働く仲間の助けが時にあなたを支えます。

初めての夜勤のドキドキは今でも忘れません。先輩のサポートが心強く感じました。介護者として限りなく学べる場所がここにはあると感じました。共に学び・共に感じ・共に成長する。